更新時間：2018-12-29
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2018年12月17日至23日，我有幸參加了濟南黃河路橋建設集團中高管及骨干管理能力提升培訓班。作為在一線工地工作的員工，我感到非常有吸引力，也了解到許多新知識，覺得受益匪淺。主要從以下幾個方面進行總結：
一、課程安排有吸引力
本次培訓內容新穎豐富：有團隊建設的內容，有國家的經濟發展形勢和政策，有法律的新思維，有人力資源管理，還有黨的政策、財務管理等內容。這些內容能夠讓我們從更高的層次上來考慮自己的工作，將自己的工作放到國家建設中去。
二、師資水平高，課程內容通俗易懂
授課老師都是廈門大學教授級別的老師，講課生動具體，能夠聯系社會實際，能夠聯系高層理論。“廉潔教育，從嚴治黨”，把黨的政策和理論出臺的原由、來龍去脈講的清清楚楚，與我們工作和生活緊密相聯。“財務成本管理的新思維”列舉著名大企業的財務管理新思路，讓我們了解了現代企業財務管理的新思維新辦法。“宏觀經濟形勢及十九大之后宏觀經濟政策分析”讓我們了解國家采取的經濟政策的背景及影響。“團隊建設與領導力”深入講解如何管理團隊成員，如何與領導及下屬相處，如何發揮每個人的長處。“非人力資源經理的人力資源管理”教育了我們如何管理新生代，如何與他們相處。“橋梁與施工”讓我們了解了世界橋梁建設的發展史及著名的橋梁。“心態與壓力管理”教會了我們怎樣化解負面情緒，如何調整情緒。“當前周邊態勢下的臺海問題”讓我們了解了國家對臺灣問題解決采取的措施，讓我們對國家的實力和能力有了更深刻的認識，對國家更有信心。“領導干部的法治思維”讓我們了解到法律的重要性，要學法懂法，運用法律保護自己。
三、與領導同事們的關系拉近了，對公司的發展更有信心
上課之余，與領導們、同事們溝通交流，休息時間同事們一起外出，認識了許多以前不認識的同事。拉近了與領導們、同事們的距離，增強了對公司發展的信心。發現公司近幾年融入的人才真不少，這說明公司在發展壯大，吸納的人才越來越多。
????通過這次培訓，深刻地感受到公司對員工的重視，花費巨資培養的決心。感謝公司讓我們得到了更廣闊的成長。我會認真總結所學知識，將其運用到工作中去，為公司發展做出應有的貢獻。祝愿公司事業蒸蒸日上，取得更大的輝煌！?
?? （文 第五分公司張公健 編輯 劉俊兵）
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