更新時間：2017-12-06
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“收到請回復，謝謝！”，你回，還是不回？是老老實實回復“收到”；是調皮回復“復”；還是當做沒看見，該干啥干啥？
“收到請回復！”隨著時間的推移，越來越多的人開始忽視這句話，可能是習慣了，覺得無所謂了，可能是選擇忽視它，覺得沒有消息就是最好的消息，對于發布消息的人而言，寧愿你給否定的回答，也不要你否定的沉默。
對于“收到請回復”以前的我性格大大咧咧，不注意細節，覺得別人發的消息、通知，我看到了，了解了，就是收到了，沒必要非要回復“收到”，沒覺得回復有多重要，就是一件小事，可有可無，處于禮貌有時間就回復一下。至從工作以后，作為公司項目上的聯絡員，我深有感觸。回復收到相當重要。
記得有一次公司對項目部人員進行年終考核，領導讓我通知大家參加考核會議，根據領導指示，我把會議相關時間、地點、會議主題、注意事項發到工作群里，多半天過去了，僅有兩三個同事回復收到，其余同事沒動靜，就像石投大海沒有回音。后來因為公司領導臨時有事，會議時間更改，在工作群我又將變更后的通知發了一次，同事們陸陸續續回復了，但直到下班，還有三個同事沒有回，擔心他們沒看到，擔心他們不按時參加公司考核，耽誤個人業績。下班前我趕緊進行打電話。結果一個說在開會，兩個說看到了，通知知道了。當時我就很無語，你們是知道了，可我不知道你們已經知道了。
還有一次，公司通知投標人員參加工地質監站檢查，在群里發通知一天，還有一兩個同事沒回復，快下班了，有些著急，發通知的負責人給聯絡員（我）打電話，說：“不知道我發的通知A、B同事收到了嗎？明天可以準時參加質監站的檢查嗎？等了一下午，快下班了，還沒有回復，需要落實一下”為確保通知傳達到，我又進行了單獨電話通知。
經過多次下發通知、信息的發送，我深深體會到回復“收到”的重要性，在工作中，我最怕的事情就是發通知。“發通知這事，雖然簡單又無技術含量，但最考驗人的耐心。”
因為工作，我經常在群里一次又一次提醒，還讓他們收到要及時回復我。而他們要么是沒回復，要么就是回復了之后也沒把它當回事。但這簡短的五個字，往往不被看重。我已經收到了通知，我也知道有這樣一回事，那為什么還非要回復呢？是啊，你是收到了信息，也知道有這一回事。可是你不知道，還有人還在屏幕另一頭焦急地等待著你的確認。或許這些在你眼里微不足道。我們換位思考，倘若你是那個負責通知的人呢？隔著手機屏幕，我們永遠不知道對方的等待有多焦急。
“收到”這件小事，做起來并沒有那么難。別人通知一件事，回復一下“收到，謝謝。”別人問你一個問題，知道且愿意回答就回答，不知道不愿意就回一下“不了解。”
“收到”對于你來說或許只是簡單的兩個字，但是對于通知者來說，你不經意的一句知道、好的、收到對別人來說可能是已經翹首以盼了一整天的工作交代，是一種證明，是一種思想放松。
請記得“你的收到，成全了我的等待與信任。”那么，今天的你們消息都回復了嗎？
(文 海河項目管理公司?顧士蘇 編輯 劉俊兵）
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